2023年，在学院党委、行政的坚强领导下，本人能够按照省委、省委教育工委和院党委的工作部署，紧紧围绕学校总体工作部署和要求，锚定“两个建成”奋斗目标，求真务实，勤奋工作，开拓进取，不断提高管理工作水平，较好的完成各项工作任务。现将本人2023年度德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下。

一、加强理论学习，坚定理想信念

能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神。坚持用科学理论武装头脑，认真贯彻执行党的方针政策，政治立场坚定，坚决维护党中央权威和集中统一领导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。持续改进工作作风，贯彻落实“一改两为”要求，以党建引领业务发展。

二、笃学笃干，认真履行岗位职责

1、全面落实党建工作责任制。能够按照基层党组织标准化建设要求，积极开展支部各项建设,将“三会一课”落到实处。积极参加学院党委理论学习中心组（扩大）学习会，认真开展本支部集中理论学习和研讨，召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，确保学习和研讨有成效。

2、强化师德师风建设，扎实做好意识形态工作。在工作中贯彻落实师德师风第一标准，积极配合开展师德师风建设活动，协助做好2023年“师德师风建设年”活动，大力弘扬高尚师德。能够贯彻落实意识形态工作责任制，督促做好分管科室重要节点和敏感时期的舆情管控，配合做好师生宗教信仰排查等意识形态阵地管控等相关工作。

3、深入实施人才兴皖工程，持续完善人才“引育培留”政策，不断激发人才活力。协助做好高层次人才引进等相关工作，积极与宿州市相关部门联系和对接，2023年做好38位高层次子女义务教育阶段自主择校入学手续的办理和协调等工作；给114位保健对象个人医疗账户实行定额补助，2023年度累计报销医疗费用35万余元。积极做好博士后科研工作站、在读博士、高层次人才引进、“大泽学者奖励计划”及省高校优秀拔尖人才培育等各类人才项目的具体待遇落实工作。

4、积极配合领导协调省编办，协助争取给我校增加周转池编制57名，并做好57名编制纳入岗位设置比例的调整工作。此项工作大大缓解了学校职称评审和岗位聘任职数紧张的矛盾，缓解了师资队伍的压力。积极主动和上级主管部门联系，做好省编办编制实名制系统管理、省人社厅事业单位人员信息管理系统、工资福利管理系统等业务的规范报批、审核等工作。负责赴省人社厅办理高层次人才入编、岗位聘任、工资报批等材料的上报和审批等工作；负责省编办编制实名制核查，编制计划申报，编制自建池、编制周转池材料的核查、上报和审批等工作。

5、进一步构建科学有序的考核体系。根据学校实际，细化考核方案，实施月考核、学期考核、年度考核、专项考核及聘期考核五维一体的考核体系，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。将月考核和学期考核与午餐补助、月工资待遇兑现挂钩，及时了解教职工考勤情况；将年度考核和师德师风专项考核挂钩，鲜明树立新时代选人用人导向；负责制定第二轮岗位聘用聘期考核方案，将此次考核与下一轮分级聘任相结合，分类考核，权力下放，激励教师积极工作，提升能力，促进师资和管理队伍建设。

6、负责教职工社会保险（工伤保险、生育保险、医疗保险、企业保险和机关事业养老保险等）手续的办理。积极和宿州市人社局、医保局和税务局等相关部门联系，做好学校教职工生育保险、工伤保险和医疗保险的申报、使用及政策指导等工作。积极与宿州市机关保联系，做好退休人员基本养老金核算、发放，及退休人员待遇确认、信息更新材料的上报审核等工作。做好离职、人员去世、新进人员等社会保险的手续变更等工作。

7、改善民生，做好各项福利待遇的兑现工作。积极配合审计部门，做好绩效工资和各项津补贴的规范管理等相关工作；负责新进高层次人才档案核查、工资核定、社保转移、社保购买、安家费发放等相关待遇落实工作；负责上报各类保险基数调整及变更，负责过渡期退休人员待遇重算及补发等工作；负责校内高级专家延退手续办理及材料上报审批工作。2023年7月完成199位退休教职工基本养老金待遇调整、提租补贴待遇调整和补发工作，完成2022年退休人员基本养老金待遇重算、校内补发和政策解释等工作。

8、做好信访工作，维护校园和谐。对教职工和离退休人员反映的问题，能够依据政策，做到耐心、细心解释说明。尤其是对离退休人员反映问题的，能够做到上门入户，面对面解释和耐心细致的说服疏导；对信访办的信访件及时回复，以推动矛盾化解，维护校园和谐。

9、做好学校干部人事档案日常材料管理及督查等工作。

积极配合组织部，完成科级以上人员档案材料的交接工作；完成教职工档案材料的整理、收集和规范等工作；完成离校、新进等人员档案材料的变动工作及档案的查、借阅工作。

10、做好部门内部日常业务办理、材料审核及各类总结材料上报工作。负责部门内部网站更新及数据处理，负责宿州市各类统计材料上报，省工资福利统计报表及各类总结材料上报等及领导安排的其他日常工作。

三、勤廉从政，严守纪律规矩

本人能够认真学习党风廉政建设有关文件，严格执行领导干部廉洁自律有关规定。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，结合具体工作持续加强党风廉政建设。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，时刻牢记党的根本宗旨，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，自觉遵守各项规章制度。

四、查不足，明确努力方向

过去的一年，我清醒地认识到自己在工作中还有一些问题和不足，比如理论学习上存在不扎实、不深入问题，距离学懂弄通做实的要求还有一定差距。深入基层调查研究不够，创新意识不足，工作效果与群众期望值还存在一定差距等。

今后我将更加严格要求自己，继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把加强学习作为提高政治素质、推动工作的第一需要，摆在突出位置，不断创新思维，开拓进取，为做好一名优秀的共产党员而不懈努力。