王徽，男，1983年出生，中共党员，博士研究生，副教授。本人忠诚党的教育事业，理想信念坚定、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，注重政治理论学习，时刻以党员的标准严格要求自己。在工作中能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议，在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，遵守社会公德、职业道德。

2023年，本人在领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，在担任球王会体育平台人事科科长期间，能认真履行岗位职责，协助领导做好相关人事工作，顺利完成分配的各项任务，有较强的服务意识，管理能力不断提高，个人综合素质也得到了一定的提高。本人全面熟悉我校人事工作，业务熟练；工作中，本人不断加强自身综合能力提升，努力学习相关知识，不断提高自身的文化知识水平和理论素养。

工作中，本人做到热心为师生服务，满腔热情地投入到繁忙的工作之中，严格遵守各项工作纪律，上班不迟到不早退，始终以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，从不退缩，总是想法设法、竭尽所能进行解决，虚心向领导及同事请教，有时遇到工作量大、时间赶的任务，能够利用中午、晚上或周末的时间加班，确保各项工作任务按时保质保量完成。本人能确保日常工作稳定、有序运行，同时注重抓好特色创新，2023年顺利完成岗位各项工作具体如下：①认真做好球王会体育平台2023年人才招聘工作，按照上级文件要求，编制《球王会体育平台2023年度高层次人才公开招聘公告》，经校长办公会和党委会审议后，报送省人社厅备案，规范人才招聘程序，2023年共引进高层次人才14人。②认真做好2023年思政课教师、辅导员、专职心理咨询工作人员招聘工作，共招聘思政课教师2人、辅导员8人、专职心理咨询工作人员1人。③做好高层次人才科研业绩考核及购房补贴发放工作，严格按照要求及时审核整理汇总提交校学术委员会开展高层次人才科研业绩考核，界定人才类别；规范发放高层次人才购房补贴，对界定人才类别后符合条件的高层次人才均按照要求顺利发放购房补贴。④做好各类人才项目、博士（后）科研启动项目申报、结项工作。2023年获批2项高校高端人才引育行动项目。认真组织开展2023年中青年教师培养行动项目申报工作，经发布通知，个人申报、资格审查和二级学院推荐、专家评审、校内公示和集体研究，报送省教育厅评审，我校共入选17项：其中中青年教师培养行动学科（专业）带头人培育项目3项、中青年教师培养行动青年骨干教师境内访学研修资助项目4项、中青年教师培养行动青年骨干教师境外访问研修项目3项、中青年教师培养行动优秀青年教师培育项目7项（其中重点2项、一般5项）。91项博士科研启动项目立项；5项博士（后）科研启动项目立项；16项人才项目评审结项；7项博士科研启动基金项目结项；同时做好各类项目报销票据审核工作。⑤做好博士配偶工作校内安置工作，博士家属共报到12人。⑥做好引进高层次人才报编工作，共报送2批，能按照既定工作安排有序开展相关报编材料的报送、审批。⑦做好全国教师信息系统更新工作，既做好原有教师信息的更新，也做好新进教师信息更新。⑧做好教职工年度考核工作，并及时报送省教育厅、省人社厅相关材料。⑨做好各类数据统计报送工作，包括2023年本科数据、教育事业统计数据、事业单位人员统计、各类人才数据统计等。⑩认真做好教职工在职读博返校报到工作，2023年在职读博返校35人。认真做好教职工离职相关工作，严格按照《球王会体育平台教职工离职管理暂行办法》等相关文件执行。

本人处处以身作则，廉洁自律，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法、以清廉为荣的作风，在日常各项工作中，对要求别人做到的，自己先做到，自觉接受人民群众的监督，真正体现一名共产党员应有的形象。

工作中，本人还存在一些不足。一是工作方法不足，开展工作有时处理问题思路不够清晰，想问题不够全面、不够深刻，工作的方式方法也有待进一步改进。二是学习劲头不足，学习的知识系统性不够。三是创新性不够，处理一些突发工作的能力有待进一步提高。
   今后，本人将更加严格要求自己，继续加强学习，进一步提高服务水平，增强自身的组织、协调、沟通能力，为我校人事工作再上台阶继续努力。